為促進(jìn)團(tuán)員青年間廣泛交流，提升企業(yè)凝聚力，在新年即將來臨之際，食品進(jìn)出口公司舉行了辭舊迎新話發(fā)展—青年茶話會活動。
    青年們首先交流了閱讀《峰與谷》、《管理十誡》兩本書的感想。大家紛紛表示《峰與谷》的寓言風(fēng)格既讓人深受鼓舞，又讓人深受震撼，是一本勵志的好書；《管理十誡》的內(nèi)容深刻，盡管與我們團(tuán)員青年目前實(shí)際生活工作接觸的內(nèi)容聯(lián)系不多，但總結(jié)失敗的教訓(xùn)，讓青年人在成長過程中少走彎路還是很有必要的。
    在隨后的青年為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策環(huán)節(jié)中，大家暢所欲言，提出了許多建設(shè)性的看法和見解。“如何提高職工個人專業(yè)技能”及“如何節(jié)能減排”這兩大問題被公認(rèn)為是阻礙公司發(fā)展的首要難題。經(jīng)過討論，大家提出的了自己的解決方法：擴(kuò)展培訓(xùn)途徑，利用公司報紙核網(wǎng)站定期刊登社會上提供專業(yè)技能培訓(xùn)的信息；在解決“如何節(jié)能減排”的問題中，提出了設(shè)置傳真機(jī)自動給信號的等待時間來減少垃圾傳真的合理化建議。
    此外座談會上還就青年思想動態(tài)進(jìn)行了問卷調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，在“希望組織幫忙解決的問題”中，不少人選擇了“推優(yōu)入黨”，表現(xiàn)出團(tuán)員青年們積極向上，努力向織靠攏的決心。針對了解公司實(shí)施新三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)查中，90%的團(tuán)員青年都選擇了“不僅明確我司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對集團(tuán)的新三年規(guī)劃目標(biāo)也基本清楚”的選項(xiàng)。